Достиг высшего разряда, и в 2000 году был назначен заместителем начальника участка гофрации по технике. В 2001 году я стал инженером по оборудованию в службе главного механика, но уже через полгода перешел во вновь созданный технологический отдел сменным инженером-технологом. В 2004 году был назначен заместителем начальника отдела технологии гофрации и упаковки, а в 2008 году возглавил этот отдел. В 2010 году назначен начальником отдела технологии барьерных оболочек и вакуумных пакетов, т.е. зона ответственности расширилась с дополнительных процессов до практически полного технологического цикла производства. В 2013 возглавил вновь созданную службу развития новых продуктов, на этой должности работаю по настоящий момент.
Имея желание и прилагая максимум усилий, можно быть уверенным: вас услышат, заметят и оценят.
Работа в компании для меня — это, прежде всего, возможность реализовать свой потенциал (творческий, управленческий, конструкторский и т.д.). Для этого созданы все условия. Имея желание и прилагая максимум усилий, можно быть уверенным: вас услышат, заметят и оценят. Также очень важна стабильность (финансовая, социальная), созданная компанией внутри. Эта стабильность распространяется на личную семейную жизнь сотрудников и является твердой опорой в процессах создания семьи и внутреннем мироустройстве.
